九月底，隨著崗位培訓工作的圓滿結(jié)束，兩批培訓人員共計78人全部回到公司。由于項目建設(shè)的施工進度未達到預(yù)期目標，對回公司人員的合理安排上尤為重要，也是公司領(lǐng)導班子掛在心間的一件大事。

    我清楚的記得公司總經(jīng)理楊澤民同志在辦公會上語重心長的一番話語——大家要具備“放棄過去，一切歸零”的心態(tài)，各部門負責人要帶好隊，做好回廠員工的表率，人力資源部在做好回廠人員的工作安排的同時，要在工作量的核定上一定要考慮他們的承受能力”,使我感受到公司領(lǐng)導對我們的貼心關(guān)愛。由此，公司制定了詳實的工作與培訓計劃，目的只有一個——在磷銨項目建成開車之前，讓每一位西化員工有事做，業(yè)務(wù)知識有提升，對公司的認知有轉(zhuǎn)變。

    在我們這支年輕的隊伍里，大多數(shù)都是剛從學校畢業(yè)，沒有多少實踐經(jīng)驗。公司借這段時間來讓他們多鍛煉，按照安排，一部分人調(diào)配到綜合管理部工作，一部分人到工程項目部工作。他們美化自己的家園——在公園開展綠化建設(shè)，掄起胳膊揮起鋤頭，除草、栽樹、種花；他們參與建設(shè)自己的新廣場——在工地上進行項目建設(shè)管理，協(xié)助施工、輔助安裝、監(jiān)察質(zhì)量。皮膚曬黑了，雙手生繭了，卻不曾有人退卻，而是迎難而上，圓滿完成交給自己的每一項任務(wù)。青春的氣息，因勞動而變得另有一番別致的魅力。

    考慮到我們在崗位培訓中對化工知識的欠缺，以及對原始開車的經(jīng)驗不足，根據(jù)天氣情況適時開展培訓工作。培訓內(nèi)容包括公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)程、安全知識等。通過培訓的形式，在讓大家更好地了解公司、積累業(yè)務(wù)知識和操作經(jīng)驗上前進一大步。

    為了更加美好的西化，為了更加美好的未來，讓我們堅持不懈，蓄積能量，在幸福降臨的那一天，我們一定會懷戀這段難忘的時光，并以此為不斷向前奮進的原動力。

    讓我們攜起手，肩并肩，共建美好西化大家園！ 

                                                             （黃?。?/span>