告別學(xué)校，進(jìn)入職場(chǎng)。在這短短十幾天，我收獲的不只是一些文化的熏陶和相關(guān)技術(shù)的培養(yǎng)，更多的是怎么樣盡快地融入社會(huì)這個(gè)大家庭，而不再像以前那放松自己。

    來(lái)到西化，才真正讓我體會(huì)到了“公平”兩字的意義。在這里，沒有所謂的“家族文化”；在這里，我們的起點(diǎn)和機(jī)會(huì)都是一樣的。我們可以有一個(gè)很大、很寬廣的舞臺(tái)來(lái)展現(xiàn)我們自己，只要有能力，每個(gè)人都可能成為總經(jīng)理。這樣的文化理念，讓我們這些剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生有了好的奔頭，看到了希望，不再觀望，而是奮發(fā)圖強(qiáng)。

    2月10日至14日，為期5天的內(nèi)部培訓(xùn)讓我們學(xué)習(xí)了西部化工及柳樹溝集團(tuán)的企業(yè)文化，并對(duì)西化磷酸一銨裝置相關(guān)的生產(chǎn)工藝流程有了一個(gè)初步的了解。我們體會(huì)到西化的最主要生產(chǎn)理念是綠色、環(huán)保，我們要為社會(huì)的進(jìn)步奉獻(xiàn)一份自己的力量，而不是單純的只抓生產(chǎn)。我們擁有國(guó)內(nèi)一流的生產(chǎn)設(shè)備，集團(tuán)公司擁有含磷量極高的礦產(chǎn)資源以及擁有一批非常有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)管理人員等等，這些都為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的條件。

    2月15日清晨，我們又踏上歷時(shí)3個(gè)月的崗位培訓(xùn)征程。公司不惜代價(jià)，花巨資讓我們到知名化工企業(yè)——“湖北宜化集團(tuán)”去學(xué)習(xí)深造，目的是為西化8月份的一次性試車成功貢獻(xiàn)一份力量。

    在這里，我也體會(huì)到了宜化文化的魅力，懂得了一個(gè)企業(yè)的興衰成敗與企業(yè)的文化理念有著密不可分的關(guān)系！文化能夠凈化人的思想、提升人的素質(zhì)。如何讓每一名員工照章做事、認(rèn)認(rèn)真真地工作、規(guī)規(guī)矩矩地做人，如何凝聚員工的心靈與智慧，是企業(yè)成功的秘訣。

    一個(gè)企業(yè)的成功,離不開每一分錢的積累和每一個(gè)人的艱苦奮斗。只有具備正確的價(jià)值觀，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)企業(yè)才可能將眾多微小的力量凝聚成一股強(qiáng)大的力量；只有讓所有員工朝著一個(gè)方向去奮斗，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)突飛猛進(jìn)。重視安全，是對(duì)自己、老婆、孩子和企業(yè)負(fù)責(zé)！再好的企業(yè)，再高的效益，不抓好安全，任何事情恐怕都難以順利地進(jìn)行。就在最近，河北省石家莊的某化工企業(yè)發(fā)生了爆炸事故，情況慘不忍睹。忽視安全和安全事故帶來(lái)的嚴(yán)重后果案例還有很多，我意識(shí)到了安全的重要性，抓好安全勢(shì)在必行。在我看來(lái)我們應(yīng)該引以為戒，防患于未然，而不是等到那一刻真的來(lái)臨時(shí)才追悔莫及。

    接下來(lái)的時(shí)間，我會(huì)腳踏實(shí)地的好好學(xué)習(xí)操作技能、生產(chǎn)流程和管理理念等，作為外訓(xùn)的一名組長(zhǎng)，我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，并融入和帶領(lǐng)好我管理的團(tuán)隊(duì)，以優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)槠髽I(yè)的持續(xù)發(fā)展奉獻(xiàn)一份微薄之力！

（陶巧喬）